{"id":160,"date":"2019-12-17T14:49:36","date_gmt":"2019-12-17T13:49:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.planete-bureau.fr\/?p=160"},"modified":"2019-12-17T14:52:13","modified_gmt":"2019-12-17T13:52:13","slug":"le-coaching-executif-quels-avantages-pour-les-dirigeants-dentreprise","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.planete-bureau.fr\/le-coaching-executif-quels-avantages-pour-les-dirigeants-dentreprise\/","title":{"rendered":"Le coaching ex\u00e9cutif : quels avantages pour les dirigeants d’entreprise ?"},"content":{"rendered":"

Bien souvent, la r\u00e9alit\u00e9 d\u00e9montre que l’homme agit selon ses croyances, c’est aussi le cas pour les dirigeants d’entreprise. Une entreprise qui a un syst\u00e8me en difficult\u00e9 a souvent pour faille principale, un leader faible qui agit avec peur et n\u00e9gativit\u00e9. Dans une telle situation, il n’est pas n\u00e9cessaire de remplacer cette t\u00eate pensante pour que l’entreprise retrouve sa sant\u00e9. En effet, il s’agit simplement d’un \u00eatre humain qui a ses failles et qui peut retrouver son plein potentiel gr\u00e2ce au \u00ab coaching ex\u00e9cutif. \u00bb
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Le coaching ex\u00e9cutif : pour soutenir les dirigeants d’entreprises<\/h2>\n

\"\"Nombreux sont les dirigeants d’entreprises qui ont besoin eux-m\u00eames d’un guide pour les aider \u00e0 trouver la bonne voie dans leurs actions. Puisqu’ils tiennent les r\u00eanes, ils ont en eux \u00e0 la fois le pouvoir de mettre l’entreprise en ruine ou de la rendre prosp\u00e8re. Lorsque le dirigeant n’est pas capable de bien man\u0153uvrer le pilotage de l’entreprise, il devient l’\u00e9l\u00e9ment principal de sa chute. Le coaching ex\u00e9cutif agit contre inaptitude, c’est-\u00e0-dire d’aider le dirigeant \u00e0 utiliser son plein potentiel pour \u00eatre efficace dans son r\u00f4le et ses responsabilit\u00e9s. Le coaching ex\u00e9cutif est aussi un outil pour soutenir le manager dans l’acquisition de nouvelles comp\u00e9tences afin de lui permettre d’\u00e9largir son champ d’actions dans l’entreprise.<\/p>\n

Quels sont les b\u00e9n\u00e9fices du coaching ex\u00e9cutif ?<\/h2>\n

\"\"G\u00e9n\u00e9ralement, le coaching ex\u00e9cutif permet d’aboutir \u00e0 de nombreux r\u00e9sultats. On constate en effet que lorsque les dirigeants sont plus agiles, l’\u00e9quipe devient plus performante. Cela veut dire que le coaching ex\u00e9cutif agit directement sur l’aptitude de l’\u00e9quipe. Le coaching ex\u00e9cutif est aussi indispensable pour permettre au dirigeant de percevoir quelle est la meilleure m\u00e9thode pour g\u00e9rer son \u00e9quipe et la faire parvenir \u00e0 atteindre les objectifs fix\u00e9s. Par ailleurs, en b\u00e9n\u00e9ficiant de cet appui, le dirigeant devient plus \u00e0 l’aise dans la communication et l’encadrement de ses collaborateurs.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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