Month: décembre 2019

Le coaching exécutif : quels avantages pour les dirigeants d’entreprise ?

Bien souvent, la réalité démontre que l’homme agit selon ses croyances, c’est aussi le cas pour les dirigeants d’entreprise. Une entreprise qui a un système en difficulté a souvent pour faille principale, un leader faible qui agit avec peur et négativité. Dans une telle situation, il n’est pas nécessaire de remplacer cette tête pensante pour que l’entreprise retrouve sa santé. En effet, il s’agit simplement d’un être humain qui a ses failles et qui peut retrouver son plein potentiel grâce au « coaching exécutif. »