Category: Entreprise

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Quel style de management pour son entreprise ?

Le 25 août 2021 par

De la réussite du management dépend la productivité des ressources humaines d’une entreprise. Le management n’est pas figé : il évolue avec la société, les mentalités, le niveau d’étude de la population, les montées en compétence, etc. Par-dessus tout, il n’existe pas de meilleurs modèles, comme il n’existe pas de société idéale. À chaque entreprise correspond un style de management bien précis. Pourquoi ? Parce que les sensibilités des salariés sont différentes d’une entreprise à l’autre. En clair, on ne gère pas les équipes d’un cabinet de conseil en fusion-acquisition de la même manière que les ouvriers d’une usine de pneus.

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Audit RH et indicateurs de performance RH : des prestataires spécialisés

Le 28 juillet 2021 par

Que vous travailliez seul ou que vous soyez entouré de milliers de collaborateurs, le constat est le même : les ressources humaines sont l’un des piliers de votre entreprise. C’est un fait, une vérité absolue. N’importe quelle entreprise ne peut garantir sa pérennité si son capital humain est « défaillant ». C’est peut-être ce qui justifie cet adage populaire dans le milieu RH : « la bonne personne à la bonne place ». Voilà pour ce qui est des compétences. L’autre volet des ressources humaines concerne le domaine administratif et juridique. Là aussi, une mauvaise gestion a des impacts négatifs sur la motivation du personnel et sur la maîtrise des coûts. Une entreprise qui réalise des prestations d’audit RH et de définition des indicateurs de performance RH vous accompagnera pour restructurer votre entreprise sur ce second point.

Conseils . Entreprise

La création d’une mini entreprise

Le 9 avril 2021 par

Les temps sont durs et vous aurez bien besoin d’une autre source de revenus pour arrondir vos fins de mois. Pourquoi ne pas vous lancer dans la création d’une petite ou micro entreprise ? Vous pourriez exploiter un domaine qui vous passionne et en tirer des profits financiers. C’est un bon moyen de gagner un peu d’argent mais ce peut être aussi une solution simple si vous avez envie de vous reconvertir sur le plan professionnel. Mais avant de vous lancer, sachez que la création d’une entreprise demande un plan bien défini et réfléchi.

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Création de sociétés : tout savoir sur l’annonce légale

Le 8 mars 2021 par

L’annonce légale est une étape obligatoire et cruciale dans le cadre de la création d’une société. Découvrez dans cet article les détails concernant la publication d’une annonce légale, sa rédaction et son prix lors d’une création de sociétés SARL, EURL, SA, SAS, SASU, SCI ou SNC.

Conseils . Entreprise

Pourquoi contacter un professionnel pour un transfert industriel ?

Le 10 février 2021 par

Le transfert industriel pour une entreprise nécessite une grande mobilisation et requiert une bonne logistique. Cette opération demande un savoir-faire que seuls les professionnels dans le déménagement maitrisent. Focus sur le déroulement d’un transfert industriel et les bonnes raisons de faire appel à un professionnel.

Conseils . Entreprise

Comment organiser le travail de son équipe ?

Le 18 septembre 2020 par

Une équipe qui gagne est avant tout solidaire et organiser. Pour parvenir à coordonner l’effort de chaque membre, le chef devrait mettre sur pied une véritable stratégie. Manager un team efficace demande un peu de recul, mais surtout de l’implication. Retrouvez quelques recettes pour travailler en parfaite synergie.

Conseils . Entreprise

Pour un team building efficace

Le 30 juillet 2020 par

Comment faire pour que vos sessions de team building soient efficaces et atteignent les buts que vous vous êtes fixés ? Etant donné qu’un team building est désormais un incontournable dans la vie de toute entreprise qui se respecte, autant faire en sorte qu’il soit efficace, n’est-ce pas ? Mais comment créer un team building qui soit satisfaisant et bénéfique pour tous ? Cet événement, bien que ludique, doit être préparé avec soin et minutie. Voici quelques pistes que vous pourriez suivre.

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L’évolution du portage salarial

Le 16 juillet 2020 par

Le portage salarial permet aux consultants indépendants de garder leur autonomie tout en bénéficiant des avantages du statut de salarié, tout en restant autonomes dans leurs activités. Le consultant concerné signe un contrat avec une société moyennant un salaire. De sa naissance à aujourd’hui, le portage salarial s’est développé et ne cesse de conquérir plus d’adeptes.

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Écran interactif géant : ses avantages au bureau

Le 12 mars 2020 par

Après le vidéoprojecteur interactif, le secteur de la haute technologie propose aujourd’hui des écrans interactifs géants. S’apparentant aux tablettes et aux smartphones Androïd de très grande taille, ces écrans interactifs offrent plus d’avantages encore que leurs prédécesseurs.

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Le coaching exécutif : quels avantages pour les dirigeants d’entreprise ?

Le 17 décembre 2019 par

Bien souvent, la réalité démontre que l’homme agit selon ses croyances, c’est aussi le cas pour les dirigeants d’entreprise. Une entreprise qui a un système en difficulté a souvent pour faille principale, un leader faible qui agit avec peur et négativité. Dans une telle situation, il n’est pas nécessaire de remplacer cette tête pensante pour que l’entreprise retrouve sa santé. En effet, il s’agit simplement d’un être humain qui a ses failles et qui peut retrouver son plein potentiel grâce au « coaching exécutif. »

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